Найняти внутрішнього HR та рекрутера або звернутися до зовнішніх консультантів
Коли компанія вирішує, як організувати процес підбору персоналу та управління талантами, перед нею постає вибір: найняти внутрішнього HR та рекрутера або звернутися до зовнішніх консультантів. Як зробити вибір? Ось основні плюси та мінуси кожного варіанту: 🔵 HR/рекрутер в штаті компанії. ➕ Плюси:👉 Глибоке розуміння культури компанії. Внутрішній HR краще знає корпоративні цінності та атмосферу компанії.👉…