Почему важно обучать персонал?

Предпраздничное утро, хотелось бы посвятить интересно теме обучения персонала внутри компании. ‍Как раз на днях наша компания проводила обучающий тренинг для линейных руководителей в рамках HR-консалтинга. ♟Начинающие руководители, как никто нуждаются в поддержке по вопросам управления персоналом, а именно – как подбирать персонал; – как адаптировать новых сотрудников; – каким образом правильно ставить задачи рекрутерам.…

Особенности подбора людей для работы заграницей – массовый подбор

Вы наверняка обратили внимание, что у нас всё чаще появляются вакансии по работе заграницей. Вот уже год, как мы активно занимаемся массовым подбором кадров, как по Украине, так и заграницей. Мы работаем со странами ближнего Востока: Кувейт, Саудовская Аравия, ОАЭ, а также с Турцией и Грузией. ✨Благодаря этому опыту, мы отработали подходы и особенности массового…

Обзор изменений трудового законодательства Украины (КЗоТ 2020)

👉В трудовом законодательстве Украины уже давно назрели изменения. Они важны, как для предприятий, так и для сотрудников. ❓В чём суть изменений, что грядёт и насколько всё это отображает реальные взаимоотношения между работодателем и сотрудником, рассмотрим в нашем видеообзоре. 📜Проект закона сейчас на рассмотрении! 💼Итак, что же наш ожидает: 📍Вводятся новые виды трудовых договоров: – бессрочные;…

Про важность интеграции бизнеса в тенденции рынка

🌍Последние несколько недель во всём мире происходят знаковые события и отмечаются серьёзные даты. Наша страна активно интегрирована в мировые тенденции и экономику. 💼Буквально на прошлой неделе команда HR Agency Key People участвовала в конференции по трудоустройству заграницу. Это подтверждает вовлечённость нашего рынка в мировые и глобальные тренды. 🌈Каждая крупная компания на нашем рынке сегодня должна…

Клиентоориентированность и подрядчики

👉Какова обратная сторона клиентоориентированности? Может ли желание быть сговорчивым и гибким со своими клиентами, сыграть с вами злую шутку?

🎲Насколько важно формализовать свои взаимоотношения сразу, предусмотрев при этом возможные трудности на старте? Рассуждаем на эту тему, опираясь на свой опыт. А у вас получается?

🎯Нашли ли вы свой баланс построения отношений с клиентами?

Да здравствует новый бизнес-сезон 2020 в HR Agency Key People

В новом году мы по-прежнему развиваемся и совершенствуемся! Продолжаем предоставлять разнообразный пакет HR-услуг: ✅Рекрутинг – как по Украине, так и зарубежом; ✅HR консалтинг – всё чаще к нам обращаются с вопросами касательно оценки персонала, HR процедур и важности HR бренда. Компании совершенно верно осознают и связывают успех компании с грамотной работой с персоналом; ✅Массовый подбор/рекрутинг…

Когда лучше обращаться за услугами к рекрутинговому агентству?

Пришло время “Давайте после праздников!” А для того, чтобы после праздников, задачи на завалили снежным комом, можно уже задуматься над делегированием вопросов подбора персонала профессионалам! ✔️Когда стоит обратиться за услугами в рекрутинговое агентство? ✨Одна из основных причин делегировать этот процесс – срочная и важная вакансия. Довольно часто, человек нужен на вчера. Как никогда кстати, будет…

Обзор рынка заработных плат

Одна из самых актуальных тем для работодателей в преддверии нового года – обзор рынка заработных плат. Ведь для линейного и офисного персонала уровень заработной платы – один из ключевых критериев при выборе работы Немаловажным фактором, также является нематериальная мотивация персонала – всё, что компания предоставляет сотрудникам в виде бонусов: социальный пакет, доставка до рабочего места,…

Рекомендации с прошлых мест работы: принципиально “нет” или “обязательно”?

❓Стоит ли доверять рекомендациям с прошлых мест работы кандидата? ✅ Может ли быть оценка предыдущего руководителя объективной? Или же, это всегда субъективное мнение в определённое время? 🔥Что надо учитывать собирая рекомендации, расскажет Надежда Савченко.

Стратегические инициативы: вовлекать ли персонал?

❓На сколько персонал вовлечён в различные стратегические инициативы вашей компании? 😏У нас, например, все сотрудники были задействованы и выполняли свою часть работы в стратсессии, что дало неожиданный положительный результат🔥